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Innovation ist deine Leidenschaft und du möchtest die technologischen Lösungen von morgen mitgestalten? Du bist kreativ und liebst es, bei deinen Projekten schnell an Autonomie zu gewinnen? Dann werde ein AdvanThinker und beteilige dich an den neuen Fortschritten von morgen!

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Neue Stellenangebote "datascientist".
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Als Datenwissenschaftlerin bei AdvanThink liebe ich es, in Daten einzutauchen, um verborgene Trends und wertvolle Informationen zu entdecken. Meine Aufgabe ist es, massive Datenmengen in verwertbares Wissen umzuwandeln, das die strategischen Entscheidungen des Unternehmens lenkt. Ich habe eine Leidenschaft für Algorithmen und prädiktive Modelle und bin ständig auf der Suche nach neuen Methoden und Technologien, um unsere Analysen zu verbessern. Ich empfehle AdvanThink jedem anderen Datenwissenschaftler, der die Herausforderung und den KI-Anspruch sucht.

Mathurin - Senior DataScientist und 14. Platz in der Welt der Datenwissenschaft (Quelle: Kaggle)

Verkörpern wir die gemeinsamen Werte von AdvanThinkers!

Unsere Priorität ist es, ein integratives, inspirierendes und wohlwollendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder beruflich und persönlich entfalten kann. Um diese Werte zu definieren, wurden die AdvanThinkers befragt. Hier sind unsere fünf Werte!

01.

Kreativität

Bei AdvanThink sind unsere Mitarbeiter leidenschaftliche Innovatoren, eine Eigenschaft, die in der Daten- und KI-Branche besonders wertvoll ist. Ihre Kreativität zeigt sich in ihrem Problemlösungsansatz, treibt die Innovation voran und sorgt dafür, dass AdvanThink an der Spitze unserer Branche bleibt.

02.

Loyalität

Die Loyalität gegenüber AdvanThink ist ein grundlegendes Merkmal unseres Teams im Bereich Daten und KI. Unsere Mitarbeiter setzen sich für unser Unternehmen ein, unterstützen ihre Kollegen und sind unserer gemeinsamen Mission treu, wodurch unsere Verbindungen und unser Zusammenhalt gestärkt werden.

03.

Altruismus

Altruismus ist das Herzstück der Kultur von AdvanThink in der Daten- und KI-Branche. Unsere Mitarbeiter kümmern sich umeinander und um die Gemeinschaft von Kunden und Partnern. Sie sind immer bereit zu helfen, ihr Wissen zu teilen und positiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

04.

Teilen

Teilen ist ein Wert, den unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz natürlich verkörpern. Sie teilen ihre Ideen, ihr Fachwissen und ihre Ressourcen, um gegenseitiges Lernen und kollektives Wachstum zu fördern und so unseren kollaborativen Geist zu stärken.

05.

Integrität

Bei AdvanThink ist Integrität das Herzstück unserer Kultur. Unsere Mitarbeiter sind lebende Beispiele für diesen Wert, eine Eigenschaft, die in der Daten- und KI-Branche von entscheidender Bedeutung ist. Sie halten ihre Verpflichtungen ein, handeln transparent und zeigen Verantwortung in all ihren beruflichen Interaktionen und schaffen so ein vertrauensvolles Umfeld.

Unsere Verpflichtungen

HR-Politik

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Unsere Personalpolitik wird von einer tiefen Überzeugung geleitet: Talente sind der Grundstein für unseren Erfolg. Wir sind uns bewusst, dass die Stärke und Wettbewerbsfähigkeit von AdvanThink im Potenzial, dem Fachwissen und dem Engagement unserer AdvanThinkers liegt.

QVT, 100% in Aktion!

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Auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir schaffen ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben, indem wir flexible Arbeitszeiten, Wellness-Programme und attraktive Sozialleistungen anbieten.

Ein Team- und Familiengeist, der von den AdvanThinkers stark geschätzt wird

Wir sind davon überzeugt, dass ein partizipatives und transparentes Management die Zusammenarbeit und das Vertrauen in unserem Team fördert. Jede Stimme zählt, und wir ermutigen unsere AdvanThinkers, konstruktive Ideen und Vorschläge zu äußern.

Unsere Nachrichten

Verfolgen Sie die Neuigkeiten über unsere AdvanThinkers! Unsere Experten freuen sich darauf, Sie kennenzulernen.

  • 22.09.2026

Donnée territoriale : du partage à l’action, mieux cibler le contrôle des aides et subventions

Le 1er octobre 2026, la deuxième édition du Forum de la donnée territoriale réunira à Paris collectivités territoriales, services de l’État, experts et acteurs du numérique. Le programme pose plusieurs questions structurantes : comment mieux partager les données territoriales ? Comment préserver la souveraineté et la liberté de choix des acteurs publics ? Comment encadrer les usages de l’intelligence artificielle ? Et comment transformer des données mieux accessibles en services réellement utiles à l’action publique ?
  • 15.09.2026

Fraude aux paiements 2025 : la carte recule, la manipulation monte 

Le 7 septembre 2026, l’Observatoire de la Sécurité des Moyens de Paiement (OSMP) a publié son rapport annuel, qui dresse l’état de la fraude en 2025.  Comme chaque année, l’analyse est très attendue, et cette édition affiche une nouvelle exceptionnelle : le taux de fraude à la carte atteint son plus bas niveau historique en France.
  • 09.07.2026

AdvanThink wurde vom Global Compact-Programm der Vereinten Nationen als „Sustainable Provider“ zertifiziert

AdvanThink nimmt am Schulungsprogramm des Global Compact der USA teil Fragen der sozialen Verantwortung betreffen nicht mehr nur große Unternehmen. Heutzutage erwarten Organisationen auch von ihren Partnern und Lieferanten, dass diese dieselben Anforderungen in Bezug auf Ethik, Umwelt, Unternehmensführung und die Achtung der Menschenrechte teilen.
  • 22.09.2026

Donnée territoriale : du partage à l’action, mieux cibler le contrôle des aides et subventions

Le 1er octobre 2026, la deuxième édition du Forum de la donnée territoriale réunira à Paris collectivités territoriales, services de l’État, experts et acteurs du numérique. Le programme pose plusieurs questions structurantes : comment mieux partager les données territoriales ? Comment préserver la souveraineté et la liberté de choix des acteurs publics ? Comment encadrer les usages de l’intelligence artificielle ? Et comment transformer des données mieux accessibles en services réellement utiles à l’action publique ?
  • 15.09.2026

Fraude aux paiements 2025 : la carte recule, la manipulation monte 

Le 7 septembre 2026, l’Observatoire de la Sécurité des Moyens de Paiement (OSMP) a publié son rapport annuel, qui dresse l’état de la fraude en 2025.  Comme chaque année, l’analyse est très attendue, et cette édition affiche une nouvelle exceptionnelle : le taux de fraude à la carte atteint son plus bas niveau historique en France.
  • 09.07.2026

AdvanThink wurde vom Global Compact-Programm der Vereinten Nationen als „Sustainable Provider“ zertifiziert

AdvanThink nimmt am Schulungsprogramm des Global Compact der USA teil Fragen der sozialen Verantwortung betreffen nicht mehr nur große Unternehmen. Heutzutage erwarten Organisationen auch von ihren Partnern und Lieferanten, dass diese dieselben Anforderungen in Bezug auf Ethik, Umwelt, Unternehmensführung und die Achtung der Menschenrechte teilen.

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